Comment un mug personnalisable peut-il renforcer l'image de marque de votre entreprise ?
Je me demandais, en fait, si un simple mug avec un logo, c'est vraiment un investissement pertinent pour une entreprise. Est-ce que ça a un réel impact sur la perception de la marque par les clients et les employés ? J'imagine qu'il y a des études ou des exemples concrets qui montrent que ça marche, non ? Parce que bon, un mug, c'est vite oublié au fond d'un placard...
Commentaires (11)
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le 29 Octobre 2025
C'est vrai que dit comme ça, ça peut paraître anodin. J'espère que des gens ici auront des infos ou des exemples intéressants à partager. Merci d'avoir lancé le sujet en tout cas.
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Je pense que cette vidéo de Printful illustre bien comment un mug personnalisé peut s'intégrer dans une stratégie de branding plus large. Ils montrent comment créer une expérience client unique grâce à des produits personnalisables.
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C'est intéressant ce que tu partages, Djazairia, ça donne une vision plus globale de la chose. Effectivement, si le mug s'inscrit dans une démarche plus large, il peut avoir un rôle à jouer. Mais je me demande si l'investissement est toujours justifié, surtout pour les petites entreprises avec des budgets limités. Est-ce qu'il n'y a pas d'autres supports de communication plus efficaces et moins chers ? J'ai lu un article récemment qui parlait de l'importance de la cohérence de la marque. L'idée, c'est que tous les supports de communication, même les plus petits comme un mug, doivent refléter les valeurs et l'identité de l'entreprise. Si le mug est de mauvaise qualité ou si le design est raté, ça peut renvoyer une image négative, même si le reste de la communication est impeccable. Donc, si on se lance là-dedans, faut pas le faire à moitié. En parlant de design, je crois que le choix du mug lui-même est important. Un mug original, avec une forme particulière ou une couleur vive, aura plus de chances d'être remarqué qu'un mug blanc classique. Et puis, il faut penser à l'utilité du mug. S'il est pratique et agréable à utiliser, les gens auront plus envie de le garder et de l'utiliser régulièrement. Un collègue m'avait parlé d'un site, il me semble que c'était un truc du genre mug-personnalisable.fr... Bon, après vérification, c'était pas celui-là, mais l'idée reste la même: il faut choisir le bon fournisseur ! Pour revenir à la question de l'impact sur les employés, je pense que le mug peut être un bon moyen de renforcer le sentiment d'appartenance à l'entreprise. Si les employés sont fiers de leur mug, ils auront plus envie de l'utiliser et de le montrer aux autres. Ça peut aussi créer une dynamique positive au sein de l'entreprise, en encourageant les échanges et la convivialité autour de la pause-café. Mais bon, faut pas non plus s'attendre à ce que ça résolve tous les problèmes de motivation du jour au lendemain !
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Je suis assez d'accord sur la cohérence et le fait de ne pas faire les choses à moitié, Camille57. Un mug raté, c'est pire que pas de mug du tout. Par contre, je suis moins convaincu par l'aspect "sentiment d'appartenance" pour les employés. Je pense que l'impact est minime, sauf si le mug est vraiment exceptionnel ou s'inscrit dans une démarche plus globale (cadeau de bienvenue, anniversaire de l'entreprise, etc.). Sinon, ça reste un objet parmi d'autres. Les problèmes de motivation sont rarement résolus par un simple mug, même personnalisé.
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L'histoire du collègue qui se souvient plus du site, ça me rappelle moi qui essaye de me rappeler où j'ai mis mes tickets de train... Bref ! Pour recentrer, je pense que BinaryBeast a raison : le mug, seul, c'est pas la panacée. Faut que ça ait du sens dans une stratégie plus large, comme le disait Camille57. L'idée du cadeau de bienvenue, c'est pas mal, en effet !
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Bien d'accord.
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Je suis d'accord avec RythmeLoyal, et TrainSpotter2.057 aussi. C'est certain que personne n'a dit que le mug allait révolutionner une entreprise. Mais on ne peut pas nier que c'est un vecteur de communication, comme le dit la data. C'est un support publicitaire qui a une longue durée de vie. Si on prend l'exemple des programmes de fidélité, offrir un mug personnalisé peut être un petit plus qui fait plaisir. L'idée, c'est de marquer le coup lors d'occasions spéciales : les anniversaires des clients, les salons, les conférences... L'important, c'est de bien choisir son mug, comme le disait Camille57. La qualité est primordiale, la durabilité aussi. On peut opter pour de la céramique, de l'émail, ou même des mugs isothermes pour les plus exigeants. Tout dépend de l'image de marque qu'on veut véhiculer et de l'objectif qu'on poursuit. Il faut que la taille, la forme et la finition soient en cohérence avec le message qu'on veut faire passer. L'engagement RSE peut également être un argument de vente intéressant. Un mug durable et de qualité, c'est aussi un geste pour la planète. On peut mettre en avant cet aspect pour valoriser l'image de l'entreprise et montrer qu'elle se soucie de l'environnement. Et pour cela, il y a des techniques adaptées : la sublimation, la gravure laser... de quoi laisser libre cours à son imagination. En résumé, le mug personnalisable, c'est un peu comme un caméléon : il s'adapte à toutes les situations et à tous les objectifs. Mais il faut bien le choisir et l'intégrer dans une stratégie de communication globale pour qu'il soit vraiment efficace.
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Complètement d'accord avec la vision caméléon ! C'est exactement ça, Djazairia.
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L'image du caméléon m'a fait penser à un projet qu'on avait lancé sur l'adaptation des campagnes en fonction des segments... mais bon, rien à voir avec les mugs ! Pour recentrer, je pense que l'idée du mug durable est un bon angle. Ça peut être un vrai différenciateur.
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le 01 Novembre 2025
Le différenciateur, c'est clair que c'est là que ça se joue maintenant. Montrer qu'on est pas juste là pour vendre, quoi.
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le 01 Novembre 2025
C'est clair que c'est pas juste le mug, mais ce qu'il représente. Un truc durable, ça montre que l'entreprise se projette, qu'elle pense au long terme, pas juste au profit immédiat. C'est un signal, quoi.
le 29 Octobre 2025