Quelles sont les meilleures pratiques pour réussir une formation en gestion en ligne ?
Bonjour à tous, Je lance cette discussion car je suis en train de regarder les différentes formations en gestion proposées en ligne, et je me demandais quelles sont les clés pour vraiment en tirer le meilleur parti. Avec les contraintes de temps et l'autonomie que cela demande, j'imagine qu'il faut être particulièrement rigoureux. Auriez-vous des conseils basés sur votre propre expérience ou des recommandations spécifiques concernant l'organisation, les outils ou les méthodes de travail à privilégier ? Merci d'avance pour vos retours !
Commentaires (10)
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Salut Murat, C'est une excellente question. J'ai suivi quelques MOOCs et une certification en gestion de projet en ligne, et c'est vrai que l'autonomie demande une sacrée discipline. Pour moi, le plus important, c'est de se fixer des objectifs clairs et atteignables dès le départ. Définir un planning précis avec des échéances réalistes pour chaque module ou tâche. Il faut vraiment bloquer du temps dans son agenda, comme on le ferait pour un cours en présentiel, et s'y tenir autant que possible. Personnellement, j'utilise un outil de gestion de tâches type Trello ou Asana pour visualiser ma progression et ne pas perdre le fil. Un autre point essentiel, c'est de ne pas hésiter à interagir avec les autres participants et les formateurs. Les forums de discussion sont souvent une mine d'informations et permettent de trouver de l'aide quand on bloque sur un point particulier. Partager ses difficultés, poser des questions, participer aux échanges, ça aide à rester motivé et à mieux comprendre les concepts. Et puis, il faut aussi savoir se ménager des pauses et ne pas hésiter à changer d'environnement de travail si on sent qu'on sature. Travailler toujours au même endroit peut vite devenir monotone. Une petite promenade, un café avec des amis, ça permet de recharger les batteries et de revenir plus frais et disponible pour apprendre. Enfin, je pense qu'il est sage de bien se renseigner sur les différents organismes qui proposent ce type de formations. Il y a pléthore d'offres sur le marché, et toutes ne se valent pas. Bien vérifier les accréditations, les certifications reconnues, les avis des anciens élèves, etc. Bref, faire ses devoirs avant de s'engager. D'ailleurs, en parlant de ça, il me semble avoir vu des offres intéressantes, des formations de gestion en ligne sur EFC Formation : https://www.efcformation.com/secteurs/gestion, mais je ne sais pas ce qu'elles valent réellement, à creuser. En tout cas, j'espère que ces quelques conseils t'aideront dans ta démarche. Bon courage pour ta formation !
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Camille a raison sur l'importance des accréditations. Un truc qui peut aider, c'est de regarder si la formation propose des cas pratiques réels ou des simulations. C'est un bon indicateur de la qualité de l'enseignement et ça permet de mieux ancrer les connaissances. Regarde aussi si la formation offre un accompagnement personnalisé ou du mentorat. C'est toujours un plus pour surmonter les difficultés spécifiques.
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Merci Ziad et Camille57 pour ces conseils pertinents. Je vais regarder tout ça de près !
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Je suis d'accord avec vous sur les accréditations, c'est essentiel. Pour autant, je pense qu'il ne faut pas non plus négliger l'aspect réseau et la possibilité d'échanger avec des professionnels du secteur pendant ou après la formation. Parfois, un bon contact vaut mieux qu'un diplôme ronflant...
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Salut Djazairia, Quand tu parles de réseau et d'échanges avec des pros, tu penses à des événements spécifiques organisés par la formation ou plutôt à des initiatives personnelles à prendre en parallèle ? Parce que c'est vrai que c'est super important, mais c'est pas toujours évident de savoir comment s'y prendre quand on est déjà pris par la formation.
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Camille57, c'est une excellente question. Je pensais surtout aux initiatives personnelles, comme participer à des événements sectoriels (conférences, salons, etc.) même virtuels, rejoindre des groupes de discussion en ligne sur LinkedIn ou d'autres plateformes professionnelles, ou contacter directement des professionnels dont le parcours nous inspire pour leur poser des questions ou solliciter un entretien informel. Souvent, les formations en ligne donnent des bases solides, mais c'est le réseau qu'on se crée en parallèle qui peut vraiment faire la différence pour les opportunités futures.
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Complètement d'accord avec MuratTheWise21, le réseau est un accélérateur de carrière non négligeable. Ça demande un peu d'efforts, mais ça paie sur le long terme.
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Oui, c'est tout à fait ça. Et pour compléter, je dirais qu'il ne faut pas hésiter à utiliser le réseau de ses anciens camarades de promo, même des années après la formation. Les anciens élèves peuvent être une ressource précieuse pour des conseils, des opportunités ou simplement un regard extérieur sur une situation donnée.
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C'est vrai que les anciens peuvent aider, surtout si la formation a une bonne réputation dans le milieu. Pour rebondir sur ce que disait Camille57 sur EFC Formation, quelqu'un a déjà testé leurs formations en marketing digital par hasard ? J'avoue que je suis assez curieux de savoir ce qu'elles valent. Mais sinon, oui, le réseau, c'est la clé.
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Bonsoir à tous, Je voulais juste vous faire un petit retour après avoir suivi vos conseils avisés. J'ai finalement opté pour une formation en ligne avec pas mal de cas pratiques, comme suggéré. Et effectivement, ça change tout ! C'est beaucoup plus concret et stimulant. J'ai aussi pris le taureau par les cornes côté réseau et je me suis forcé à participer à des webinaires et à contacter quelques pros sur LinkedIn. C'est pas toujours facile, mais les échanges sont enrichissants. Merci encore pour vos encouragements ! 👍👨🏫
MuratTheWise21
le 24 Juin 2025